Für Bewerber

Sie werden sich in der Regel nicht nur bei einem Unternehmen bewerben. Deshalb bieten wir Ihnen eine Kombination aus Übungen an, mit denen Sie die meisten der dort vorkommenden Aufgaben bewältigen können.

Dabei handelt es sich um die folgenden:

• Präsentation,
• Postkorb,
• Einzelgespräch Führungskraft mit Mitarbeiter.

Dabei versuchen wir, dass Sie möglichst alles von zu Hause aus machen können: Wir schicken Ihnen die Aufgaben zu.

• Die Präsentation können Sie zu Hause halten und mit einer Webcam aufnehmen. Das Video werten wir für Sie aus. Folgefragen stellen wir in einem Telefonat.
• Auch den Postkorb können Sie zu Hause bearbeiten. Die Ergebnisse besprechen Sie mit uns am Telefon.
• Das Einzelgespräch der Führungskraft mit ihrem Mitarbeiter führen wir ebenfalls am Telefon durch.

Für gehobene Führungskräfte

Hier bieten wir noch keine Lösung. Wenn wir Nachfrage spüren, werden wir das auch versuchen.

Für angehende Führungskräfte

Führungskräfte haben es nicht leicht: Von oben peitscht der Chef, von unten drücken die Mitarbeiter. Der Vergleich mit dem Sandwich ist durchaus gerechtfertigt.

Deshalb muss man in beide Richtungen agieren können. Das erfordert sehr viele Fähigkeiten: Takt und Fingerspitzengefühl, Trostpflaster, Vorturner, Entertainer, Eintreiber, Quälgeist, Souffleur, Motivator, Lobredner, Pingelheini, Nachtwächter, Übersetzer, Smiley, Aufschneider, Problemlöser, Möbelpacker, Jockey, Vorarbeiter usw. usw.

Hui! Das ist aber ganz schön viel! Und als Kreativübung können Sie diese Liste gerne noch verlängern.

Und das ist kein Witz! Eine der leichtesten Übungen für einen Führungstrainer ist es, angehende Führungskräfte mit dere Frage zu verblüffen: "Was erwarten Sie von einer Führungskraft?"

Das bringt Sie nicht aus der Ruhe? Dann schildern Sie mal Ihre Antwort und warten Sie auf unsere Rückfragen!

In diesem Trainingsmodul bieten wir Ihnen:

• Einzelgespräch Führungskraft mit Mitarbeiter,
• Gruppenbesprechung.

Dabei versuchen wir, dass Sie möglichst alles von zu Hause aus machen können: Wir schicken Ihnen die Aufgaben zu. Und die Abwicklung erfolgt am Telefon.

Zweifel an der Telefonmethode?

Sie haben Zweifel, dass das am Telefon möglich sein soll? Da sind Sie nicht der Einzige! Lesen Sie bitte hier, warum es doch funktioniert.

Telefontraining »

Wie weiter?

Das sind die nächsten Schritte:

• Sie füllen einen Fragebogen aus, in dem Sie uns etwas über sich mitteilen und gleichzeitig "bestellen", was Sie wollen.
• Anhand Ihrer Angaben ermitteln wir den Preis für die von Ihnen gewählten Programme, Einzhelübungen oder sonstigen Dienstleistungen.
• Wenn Sie damit einverstanden sind, überweisen Sie bitte das Geld und schicken uns gleichzeitig den ausgefüllten Fragebogen zu.
• Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um einen Termin (oder ggf. mehrere) abzustimmen. Außerdem schicken wir Ihnen die Aufgaben zu.
• Wir führen die Übungen wie verabredet durch. Sie erhalten das Feedback unmittelbar.
• Wenn Sie zum realen Assessment-Center kommen, würden wir uns über eine anschließende Rückmeldung freuen - egal, wie sie ausfällt.

Hier geht es zur Beschreibung des Preissystems:

Preissystem »

Hier geht es zur Beschreibung sonstiger Dinge, die Sie vorab wissen sollten:

Allgemeine Regeln »

Hier geht es zum Anmeldeformular:

Anmeldeformular »